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联盟:互联网时代的人才变革

联盟:互联网时代的人才变革

【美】里德·霍夫曼,【美】本·卡斯诺查,【美】克里斯·叶 著,路蒙佳 译

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原价: CA$20.99

Special Price CA$16.99

  1.世界**的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品,解密如何将全球的人才变为你的人脉。

  2.“联盟”作为一种全新的人才机制,正在席卷全球,《联盟》解读引领硅谷文化的全新管理技术。
  3.“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得·蒂尔(著有《从0到1》)、埃隆·马斯克、里德·霍夫曼等人投创脸谱网(Facebook)、特斯拉(Tesla)、领英(LinkedIn)、YouTube、SpaceX,改变硅谷格局的真正原因!

 

  在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人
  将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯
  与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来
  终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。
  互联网时代,企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚?未来职业成功的秘诀是什么?
  《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架,创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉,并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟,共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库,员工、团队、企业,乃至整个经济才能繁荣发展。

附加信息

ISBN 9787508649351
出版社 中信出版社
作者 【美】里德·霍夫曼,【美】本·卡斯诺查,【美】克里斯·叶 著,路蒙佳 译
页数 212

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